СДУ, система долговременного ухода.

[Grita]

@kravtsova64, я правильно понимаю, что ваши подопечные находятся дома, не в интернате?

Конечно, дома!!Еще это называют системой родственного ухода..

Помимо финансов, что это Вам даёт, какие плюсы?

Нас оформили только с 15 декабря, пока ничего не могу отметить. Финансы, конечно, как без них... Еще трудовой стаж, я то на пенсии, а вот для ЛОУ это очень хорошо. Насчёт других плюсов и минусов пока рано говорить, я только две недели работаю..

Финансы это конечно очень хорошо, но было бы неплохо и помощника родителям или вариант хоть иногда передохнуть, а ребёнка под чуткий присмотр. Ведь с годами накапливается и физическая и моральная усталость и выгорание.
Будем ждать от Вас новостей!

[Selena]

В Томской области по осени тоже таких работников набирали, но всего 15 человек. Не всем инвалидам достанется такой уход. Пока ничего не понятно в общем. То ли пилотный вариант, то ли как.

[Оригинал]

@maria081271, я спрашивал не про СДУ, а конкретно про то, что спрашивал, вне контекста с СДУ.

[Оригинал]

но было бы неплохо и помощника родителям или вариант хоть иногда передохнуть... Ведь с годами накапливается и физическая и моральная усталость и выгорание.

Вот я про это пытаюсь узнать. Вроде, как в России уже есть такое.

[NAB]

но было бы неплохо и помощника родителям или вариант хоть иногда передохнуть... Ведь с годами накапливается и физическая и моральная усталость и выгорание.

Вот я про это пытаюсь узнать. Вроде, как в России уже есть такое.

В Питере было, но вроде для родителей детей-инвалидов Передышка.
Вообще, конечно, это нужно тоже. И усталость, и разные  житейские ситуации ( поездки, болячки и лечение, операции) могут быть.
Я знаю, что у нас можно временно ( до полугода срок) временно поместить в интернат. Вот на такие ситуации как раз.
Но   этот вариант для скорее более лёгких  товарищей, типа моего. В стиле " пионерлагерь для взрослых".  Когда просто одному страшно и небезопасно, ну вот как подростка одного оставить небезопасно.

[ЯКирилл]

  Ходила вчера в ЦСОН г. Волжский, Волгоградская обл. Сказали, что могут меня трудоустроить по СДУ, но в случае болезни другого сотрудника, его подопечных раскидают по другим. В том числе и я должна буду взять часть нагрузки. И на время моего отпуска, к сыну назначат другого человека. Я говорю, ну я же дома буду, мы договоримся с этим человеком- нет, что вы, он будет деньги просто так получать!
 В общем, думаю. За кем-то другим ухаживать не могу - с кем своего оставлять? Да и не хочу.

[NAB]

@ЯКирилл, так и смысл, за кем то? Как они себе это представляют?

[ЯКирилл]

Ну я же буду работать у них на полную ставку, поэтому как все.

[kravtsova64]

Нас в Пионерском Калининградской области оформили на 0.7 ставки. Ухаживаем только за своими, никого больше не навязывают. Насчет отпуска - сначала говорили, что на время отпуска оформляют кого-нибудь из нашей же группы, он получает за тебя зарплату, и отдает  ее тебе. Сейчас говорят, что просто дадут отпускные. Еще сказали, что в рабочие дни с 8 до 11 ч и с 14 до 16.30 ч (такой график работы прописан в договоре) ты работник интерната, в остальное родственник.

[Оригинал]

но в случае болезни другого сотрудника, его подопечных раскидают по другим. В том числе и я должна буду взять часть нагрузки.

Я так и думал. В этом-то весь и смысл затеи. Иначе зачем? По уходу за своим уже так и так получают. К сожалению, со временем нагрузка на живущих сотрудников-Родителей. И это могло бы стать отличной альтернативой прозябанию, досуществованию в стардомах или, того хуже, в ПНИ таких по состоянию, как я, если бы подавляющее большинство сотрудников-Родителей преодолело вот это:

Да и не хочу.

Нужно только отчетливо понять, уяснить для самого себя, что НЕИЗБЕЖНО НАСТАНЕТ ТАКОЕ ВРЕМЯ, КОГДА И К ТВОЕМУ РЕБЕНКУ НУЖНО БУДЕТ, ЧТОБЫ КТО-ТО ПРИХОДИЛ. И это время в большинстве этих своих случаев настанет раньше смерти конкретного Родителя. Уж извините, что вещи называю своими именами. Идея хорошая. Главное, чтобы она сейчас не загнулась на корню из-за неготовности к ней, непродуманности её сотрудниками-Родителями. Никто, даже в большинстве случаев наши братья и сестры, не сможет не захочет, не захочет учиться ухаживать за нами так, как наши Родители, или люди, живущие в шкуре наших Родителей, люди из одной с ними лодки.

[Grita]

  Ходила вчера в ЦСОН г. Волжский, Волгоградская обл. Сказали, что могут меня трудоустроить по СДУ, но в случае болезни другого сотрудника, его подопечных раскидают по другим. В том числе и я должна буду взять часть нагрузки. И на время моего отпуска, к сыну назначат другого человека. Я говорю, ну я же дома буду, мы договоримся с этим человеком- нет, что вы, он будет деньги просто так получать!
 В общем, думаю. За кем-то другим ухаживать не могу - с кем своего оставлять? Да и не хочу.

Интересненько,  то есть за своим еле силы есть ухаживать,  а тут ещё кого-то повесить хотят.  Хитро то как, государство хочет за 20 тыс соц работника и няню в одном лице,  это куда дешевле штатных специалистов

[Оригинал]

это куда дешевле штатных специалистов

Этим штатным специалистам нет до таких, как я, никакого дела.

[Grita]

Было бы гораздо разумнее (но не дешевле конечно)  развить систему патронажа,  соц работников. Не как сейчас принести лекарства и пенсию,  но покормить, переодеть,  2 раза в день скажем, и у специалиста 2-3 подопечных.

[Grita]

это куда дешевле штатных специалистов

Этим штатным специалистам нет до таких, как я, никакого дела.

А вы думаете родители у кого ди есть силы и желание ухаживать за ещё одним инвалидом?  Сомневаюсь.
Даже при всем понимании ситуации и одной лодки,  ресурсы не безграничны (

[ЯКирилл]

У меня вот вообще нет сил.