Автор Тема: Пишем письмо в Министерство социальной политики (УКРАИНА)  (Прочитано 5578 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн CулимкаАвтор темы

  • Ветеран
  • ******
  • Сообщений: 1087
  • Страна: ua
  • Благодарностей: 6
  • Пол: Женский
  • Таня и Леша
    • Skype: sulimka681
    • Награды
Девочки письмо прошу прочитать и обсудить. Всех согласных прошу подписать письмо. Внесем изменения и отправим!

Оффлайн CулимкаАвтор темы

  • Ветеран
  • ******
  • Сообщений: 1087
  • Страна: ua
  • Благодарностей: 6
  • Пол: Женский
  • Таня и Леша
    • Skype: sulimka681
    • Награды
Міністерство соціальної політики України

   Ми працюючи  мами дітей-інвалідів, яким від недавно надано 1-А групу. Як вам відомо ця група надається дітям які не можуть самі не сидіти, не ходити, вони постійно потребують стороннього догляду. Здійснювати догляд за дитиною багатьом з нас допомагають близькі та рідні, бо дитячих закладів де можна залишити наших дітей  на той час коли ми працюємо практично в Україні нема. І ми обурені тим фактом що нам ця надбавка по догляду за такими тяжкими дітьми нам не надається по згідно нашого законодавства…
   Надбавка на догляд за дитиною-інвалідом віком до 18 років призначається одному  з  батьків,  усиновителів, опікуну, піклувальнику, які не працюють, не навчаються (крім заочної форми навчання),  не проходять службу,  не  займають виборну посаду і фактично здійснюють  догляд за дитиною-інвалідом.
   А в випадку коли дитина здорова і мати не хоче перебувати в відпустці по догляду за дитиною до 3-х років то законодавство звучить так
   Право на допомогу по догляду за дитиною до 3 років має один із батьків, усиновлювач, опікун, дідусь, бабуся або інший родич, який фактично здійснює догляд за дитиною.
   І  в випадку якщо мати виходить під час відпустки по догляду за дитиною до 3-х років на роботу на неповний робочий день, то неважливо як працює особа на 0,1 чи 0,99 ставки – допомогу такій особі мають виплачувати у повному розмірі.

НЕВЖЕ ПРАЦЮЮЧИ МАМИ ДІТЕЙ-ІНВАЛІДІВ ВИННІ В ТОМУ ЩО ВОНИ ЩЕ Й ПРАЦЮВАТИ МОЖУТЬ.

 На сьогоднішній день в Україні Мінсоцполітики пропонує заохочувати роботодавців за працевлаштування жінок, які виходять з відпустки по догляду за дитиною а на створення спеціальних робочих місць для інвалідів роботодавцю надається дотація, то чому з нас здорових жінок свідомо роблять інвалідів.
Якщо жінці потрібні будуть гроші на лікування хворої дитини то вона знайде спосіб їх заробити, та чи виграє від цього наша Держава. То чи не краще вирішуючи це питання взяти до уваги і те що якщо мати дитини - інваліда 1гр (яка не досягла пенсійного віку) хоче реалізувати свої професійні навички допомогти їй в цьому стимулюючи створення робочих місць.

Ми дуже сподіваємося що ця проблема не залишиться без Вашої уваги і будуть внесені зміни в діюче законодавство, щоб працюючи мами дітей-інвалідів які потребують постійного  стороннього догляду теж   мали право отримувати надбавку по догляду за дитиною-інвалідом.

 1. Сулім Тетяна Володимирівна
м. Чернігів, вул. Преображенська, б.6, кв.12.
Син дитина-інвалід 1-А гр Сулім Олексій 5 років
« Последнее редактирование: 12 Сентября 2013, 12:29:05 от Cулимка »

Оффлайн analitik

   А в випадку коли дитина здорова і мати не хоче перебувати в відпустці по догляду за дитиною до 3-х років то законодавство звучить так
   "Право на допомогу по догляду за дитиною до 3 років має один із батьків, усиновлювач, опікун, дідусь, бабуся або інший родич, який фактично здійснює догляд за дитиною."

 Ну Тигипко отменит и эту помощь. Скажет-работает мама , значит не платить! Мы ж на Украине! И тогда нас возненавидит вся Украина!!!!
 Надо наоборот чтоб нам было хорошо и от того, что нам хорошо и другим стало лучше.

(код скидки на iherb: VZP085)

Оффлайн CулимкаАвтор темы

  • Ветеран
  • ******
  • Сообщений: 1087
  • Страна: ua
  • Благодарностей: 6
  • Пол: Женский
  • Таня и Леша
    • Skype: sulimka681
    • Награды
Врядли рискнут тем более до выборов рукой подать и рождаемось у нас низкая
« Последнее редактирование: 12 Сентября 2013, 10:01:47 от Cулимка »

Оффлайн CулимкаАвтор темы

  • Ветеран
  • ******
  • Сообщений: 1087
  • Страна: ua
  • Благодарностей: 6
  • Пол: Женский
  • Таня и Леша
    • Skype: sulimka681
    • Награды
 А вот этот факт нам очень даже на руку http://zik.ua/ua/news/2013/09/10/428491?zmlsession=fc961341288ce14d530da151b63fe6ee

Оффлайн Llara

  • Ветеран
  • ******
  • Сообщений: 1871
  • Страна: ua
  • Благодарностей: 28
  • Пол: Женский
  • Наташа:)
    • Награды
Можно, пару правок стилистического характера - я занимаюсь вычиткой.


Міністерство соціальної політики України

   Ми - працюючі мами дітей-інвалідів, яким від недавно надано 1-А групу. Як вам відомо, ця група надається дітям які не можуть самі ані сидіти, ані ходити, вони постійно потребують стороннього догляду. Здійснювати догляд за дитиною багатьом з нас допомагають близькі та рідні, бо дитячих закладів, де можна залишити наших дітей  на той час, коли ми працюємо, в Україні майже немає. І ми обурені тим фактом що нам ця надбавка по догляду за такими тяжкими дітьми нам не надається  згідно нашого законодавства, де зазначається наступне:
   "Надбавка на догляд за дитиною-інвалідом віком до 18 років призначається одному  з  батьків,  усиновителів, опікуну, піклувальнику, які не працюють, не навчаються (крім заочної форми навчання),  не проходять службу,  не  займають виборну посаду і фактично здійснюють догляд за дитиною-інвалідом."
   Якщо ж дитина здорова і мати не вважає за доцільне перебувати в відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, законодавство вимагає таке:
   "Право на допомогу по догляду за дитиною до 3 років має один із батьків, усиновлювач, опікун, дідусь, бабуся або інший родич, який фактично здійснює догляд за дитиною.".
        В випадку, якщо під час відпустки по догляду за дитиною до 3-х років мати виходить на роботу на неповний робочий день, то неважливо як працює особа на 0,1 чи 0,99 ставки – допомогу мають виплачувати у повному розмірі.

НЕВЖЕ ПРАЦЮЮЧИ МАМИ ДІТЕЙ-ІНВАЛІДІВ ВИННІ В ТОМУ ЩО ВОНИ ЩЕ Й ПРАЦЮВАТИ МОЖУТЬ. (я б убрала цей заклик - звучить пафосно та бездоказово).

 На сьогоднішній день в Україні Мінсоцполітики пропонує заохочувати роботодавців працевлаштовувати жінок, які виходять з відпустки по догляду за дитиною, створювати спеціалі робочі місця для інвалідів - за це роботодавцю надається дотація. То чому з нас, здорових жінок, свідомо роблять інвалідів?! те ж саме. Вони відразу скажуть: що ми не інваліди и нас такими не роблять - де докази?
Якщо жінці потрібні будуть гроші на лікування хворої дитини, то вона знайде спосіб їх заробити, та чи виграє від цього наша Держава. Чи не краще, вирішуючи це питання, (яке питання?) взяти до уваги і те, що якщо мати дитини - інваліда 1гр (яка не досягла пенсійного віку) хоче реалізувати свої професійні навички допомогти їй в цьому стимулюючи створення робочих місць. (може так краще сказати це речення: Головною причиною, чому працюючі мами виходять на роботу - є скрутне матеріальне становище і брак коштів на піклування про хвору дитину. Ми не бажаємо віддавати своїх дітей в інтернати, забеспечуючи їх якісне життя, лікування та розвиток на дому. Кожна мати дитини - інваліда 1гр потребує особливої допомоги: проте чи можна на підставі того, що мати не має іншого виходу, ніж працювати, - ДИСКРИМІНУВАТИ її на цій підставі та надавати їй МЕНШЕ прав, ніж матері, що не працює? Невже закон, який має на меті допомогти нам, виявляється ще однією фікцією, яка встановлює "фінансову скляну стелю" - мати дитини-інваліда або не працює і отримує підвищену надбавку, або працює - а оскільки ми апріорі не можимо працювати повний робочий день - то, як наслідок, отримуємо часткову оплату праці. При цьому не враховується, скільки сил ми витрачаємо, намагаючись поєднати працю на роботі з беззавітною працею вдома. Ми, працюючі матері, обурені тим фактом, що Держава не дає нам і нашим дітям рівного доступу до надбавки по догляду за дитиною-інвалідом)

Ми дуже сподіваємося, що ця проблема не залишиться без Вашої уваги і будуть внесені зміни в діюче законодавство, щоб працюючи мами дітей-інвалідів, які потребують постійного стороннього догляду, теж мали право отримувати надбавку по догляду за дитиною-інвалідом.

 1. Сулім Тетяна Володимирівна
м. Чернігів, вул. Преображенська, б.6, кв.12.
Син дитина-інвалід 1-А гр Сулім Олексій 5 років
« Последнее редактирование: 12 Сентября 2013, 21:07:57 от Llara »

Оффлайн CулимкаАвтор темы

  • Ветеран
  • ******
  • Сообщений: 1087
  • Страна: ua
  • Благодарностей: 6
  • Пол: Женский
  • Таня и Леша
    • Skype: sulimka681
    • Награды
НЕ можно а нужно я когда пишу запятые точки большие буквы все теряю

Оффлайн CулимкаАвтор темы

  • Ветеран
  • ******
  • Сообщений: 1087
  • Страна: ua
  • Благодарностей: 6
  • Пол: Женский
  • Таня и Леша
    • Skype: sulimka681
    • Награды
Якщо жінці потрібні будуть гроші на лікування хворої дитини, то вона знайде спосіб їх заробити, та чи виграє від цього наша Держава.

Ну я тут хотела сказать про зарплату (в конвертах) налог с которой наша ДЕРЖАВА не получит, а она же с этим так борется?

Оффлайн Llara

  • Ветеран
  • ******
  • Сообщений: 1871
  • Страна: ua
  • Благодарностей: 28
  • Пол: Женский
  • Наташа:)
    • Награды
А я подумала про проституцию  fffd xde ллл

Не думаю, что целесообразно угрожать Державе тем, что теоретически является нарушением закона. Мне кажется ее это не проймет. Может лучше делать упор на бедность и честный труд? И еще нечестность по отношению к мамам. А то получается, что кто не работает - тому деньги государство дает. А кто работает - уже, типа, не нуждается? А в итоге - это же деньги на ребенка! Выходит, что дети-инвалиды одной группы - в неравных условиях из-за работающих матерей. Вот это бы грамотно с юридической точки зрения и изложить бы, на мой взгляд.

НЕ можно а нужно я когда пишу запятые точки большие буквы все теряю

Спасибо, я еще раз потом перечитаю - подредактирую свое сообщение.


Оффлайн CулимкаАвтор темы

  • Ветеран
  • ******
  • Сообщений: 1087
  • Страна: ua
  • Благодарностей: 6
  • Пол: Женский
  • Таня и Леша
    • Skype: sulimka681
    • Награды
Да меня уже тоже голова пухнет

Оффлайн CулимкаАвтор темы

  • Ветеран
  • ******
  • Сообщений: 1087
  • Страна: ua
  • Благодарностей: 6
  • Пол: Женский
  • Таня и Леша
    • Skype: sulimka681
    • Награды
Стоп а где угроза

Оффлайн CулимкаАвтор темы

  • Ветеран
  • ******
  • Сообщений: 1087
  • Страна: ua
  • Благодарностей: 6
  • Пол: Женский
  • Таня и Леша
    • Skype: sulimka681
    • Награды
Давайте попробуем такой вариант


Ми працюючи  мами дітей-інвалідів, яким від недавно надано 1 групу. Як вам відомо ця група надається дітям які не можуть самі не сидіти, не ходити, вони постійно потребують стороннього догляду. Здійснювати догляд за дитиною багатьом з нас допомагають близькі та рідні, бо дитячих закладів де можна залишити наших дітей  на той час коли ми працюємо практично в Україні нема. І ми обурені тим фактом що нам ця надбавка по догляду за такими тяжкими дітьми нам не надається по згідно нашого законодавства…
   Надбавка на догляд за дитиною-інвалідом віком до 18 років призначається одному  з  батьків,  усиновителів, опікуну, піклувальнику, які не працюють, не навчаються (крім заочної форми навчання),  не проходять службу,  не  займають виборну посаду і фактично здійснюють  догляд за дитиною-інвалідом.
   А в випадку коли дитина здорова і мати не хоче перебувати в відпустці по догляду за дитиною до 3-х років то законодавство звучить так ...
   Право на допомогу по догляду за дитиною до 3 років має один із батьків, усиновлювач, опікун, дідусь, бабуся або інший родич, який фактично здійснює догляд за дитиною.
   І  в випадку якщо мати виходить під час відпустки по догляду за дитиною до 3-х років на роботу на неповний робочий день, то неважливо як працює особа на 0,1 чи 0,99 ставки – допомогу такій особі мають виплачувати у повному розмірі.
   Ми не бажаємо віддавати своїх дітей в інтернати, забеспечуючи їх якісне життя, лікування та розвиток на дому. Кожна мати дитини - інваліда 1гр потребує особливої допомоги: проте чи можна на підставі того, що мати не має іншого виходу, ніж працювати, - ДИСКРИМІНУВАТИ її на цій підставі та надавати їй МЕНШЕ прав, ніж матері, що не працює? Невже закон, який має на меті допомогти нам, виявляється ще однією фікцією, яка встановлює "фінансову скляну стелю".
    Ми, працюючі матері, обурені тим фактом, що Держава не дає нам і нашим дітям рівного доступу до надбавки по догляду за дитиною-інвалідом)

   На сьогоднішній день в Україні Мінсоцполітики пропонує заохочувати роботодавців працевлаштовувати жінок, які виходять з відпустки по догляду за дитиною, створювати спеціалі робочі місця для інвалідів - за це роботодавцю надається дотація. То чому для матерів дитиней - інвалідів 1гр., які не досягли пенсійного віку і  хочуть реалізувати свої професійні навички не сторити такіж умови.
   Ми дуже сподіваємося що ця проблема не залишиться без Вашої уваги і будуть внесені зміни в діюче законодавство, щоб працюючи мами дітей-інвалідів які потребують постійного  стороннього догляду теж   мали право отримувати надбавку по догляду за дитиною-інвалідом.

Оффлайн Llara

  • Ветеран
  • ******
  • Сообщений: 1871
  • Страна: ua
  • Благодарностей: 28
  • Пол: Женский
  • Наташа:)
    • Награды
Ну, мне так больше нравится  fffd Только опять знаки препинания пропали). Я подпишусь, как только нам дадут 1 группу. К нам обещали придти комиссией еще 2 недели назад, пока еще не дошли.

Оффлайн CулимкаАвтор темы

  • Ветеран
  • ******
  • Сообщений: 1087
  • Страна: ua
  • Благодарностей: 6
  • Пол: Женский
  • Таня и Леша
    • Skype: sulimka681
    • Награды
У нас давали автоматом а вам сколько и откуда вы

Оффлайн Llara

  • Ветеран
  • ******
  • Сообщений: 1871
  • Страна: ua
  • Благодарностей: 28
  • Пол: Женский
  • Наташа:)
    • Награды
Одесса, 3 г. Может, нам тоже автоматом дадут? Это нам наша заведующая с поликлиники говорила, что собираются придти. Я как-то пассивно к этому отнеслась - надбавку не увеличат, а какой еще от этого толк - а вдруг мы потом когда-нибудь прорвемся в развитии, сможем кое-как потянуть ВУЗ на заочке? - а тут 1-ая группа - не будет ли это препятствием? Или еще какой-нибудь бумажной волокитой при желании чего-то там?