Взаимоотношения с работодателем (наши права).

[Мама гуськи-гу]

об оформлении очередного отпуска родителями детей-инвалидов в любое удобное для них время

,  в соответствии со статьёй  262 - 1  Трудового кодекса Российской Федерации от  30.12.2001  №  197 - ФЗ  ( в редакции  вступившего в юридическую силу с  24.07.2015  Федерального закона
от  13.07.2015  №  242 - ФЗ) .

[kiks77]

и опять я со своим вопросом..... в отд кадров взяли справку о инвалидности,о составе семьи и требуют справку о том,что мама не работает,и ухаживает за ребёнком инвалидом.и требуют эту справку от соц защ,в соц защ таких справок не дают.ГДЕ взять эту чёртову справку???все нервы отд кадров уже вымотал

[юрист]

и опять я со своим вопросом..... в отд кадров взяли справку о инвалидности,о составе семьи и требуют справку о том,что мама не работает,и ухаживает за ребёнком инвалидом.и требуют эту справку от соц защ,в соц защ таких справок не дают.ГДЕ взять эту чёртову справку???все нервы отд кадров уже вымотал

Нужна  выписка  из  Трудовой  книжки  матери  ребёнка - инвалида  и  оригинал  книжки  для  сверки.

[kiks77]

у меня её нет.я не работала вообще!

[NAB]

@kiks77, соцзащита дает справки, чо ребенок-инвалид проживает в семье (когда приносила на работу - для использования 4 дней оплачиваемых).
В ПФ справку наверное могут дать, что оформлены и получаете пособие ЛОУ.
Уточните, может этого хватит?

[юрист]

@kiks77, соцзащита дает справки, чо ребенок-инвалид проживает в семье (когда приносила на работу - для использования 4 дней оплачиваемых).

В настоящее время вместо такой представляется Справка с места жительства  ребёнка - инвалида. 

В ПФ справку наверное могут дать, что оформлены и получаете пособие ЛОУ.

Согласен.

[kiks77]

спасибо за советы.взяла справку в пенс фонде,что получаю пособие по уходу.вроде отдел кадров теперь удволетворён.

[хХх Юленька хХх]

А сколько предоставляется дополнительных дней к отпуску? И правда ли можно за не оформленные 4 дня в месяц получить компенсацию? Или я не правильно поняла знакомую

[юрист]

Юлия,  здравствуйте.

А сколько предоставляется дополнительных дней к отпуску?

Продолжительность очередного отпуска  -  не менее  28  ( Двадцати  восьми )  календарных  дней.

И правда ли можно за не оформленные 4 дня в месяц получить компенсацию?

Нет, если Вы фактически их не использовали, то денежная компенсация за них не начисляется и не выплачивается.

[Svetlana72]

@юрист, здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, по достижении ребёнку-инв 3 лет собираюсь уволиться с работы, т.к. не будут отпускать часто на реабилитации. Какую запись в трудовой книжке мне должны сделать? Просто увольнение по собственному желанию или какая-то другая индивидуальная запись должна быть при уходе за реб-инв? Спасибо!

[юрист]

Светлана,  здравствуйте.

@юрист, здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, по достижении ребёнку-инв 3 лет собираюсь уволиться с работы, т.к. не будут отпускать часто на реабилитации. Какую запись в трудовой книжке мне должны сделать? Просто увольнение по собственному желанию или какая-то другая индивидуальная запись должна быть при уходе за реб-инв? Спасибо!

" Уволена по собственному желанию в связи с уходом за 
ребёнком - инвалидом,  пункт  3  статьи  77,  статья  80  Трудового кодекса Российской Федерации "

[хХх Юленька хХх]

Юлия,  здравствуйте.

А сколько предоставляется дополнительных дней к отпуску?

Продолжительность очередного отпуска  -  не менее  28  ( Двадцати  восьми )  календарных  дней.

И правда ли можно за не оформленные 4 дня в месяц получить компенсацию?

Нет, если Вы фактически их не использовали, то денежная компенсация за них не начисляется и не выплачивается.

а если у меня отпуск 5 недель ( как и у всех на моей работе) , получается больше не чего не положено ?

[юрист]

а если у меня отпуск 5 недель ( как и у всех на моей работе) , получается больше не чего не положено ?

Вы  имеете  право  неполное  рабочее  время  с  оплатой  пропорционально  отработанному  или  в  зависимости от  выработки  и  на  очередной  отпуск  в  удобное  для  Вас  время.

[хХх Юленька хХх]

а если у меня отпуск 5 недель ( как и у всех на моей работе) , получается больше не чего не положено ?

Вы  имеете  право  неполное  рабочее  время  с  оплатой  пропорционально  отработанному  или  в  зависимости от  выработки  и  на  очередной  отпуск  в  удобное  для  Вас  время.

не полное рабочее время, это на сколько конкретно короче можно сделать рабочий день?

[юрист]

не полное рабочее время, это на сколько конкретно короче можно сделать рабочий день?

А  это  только  по  соглашению  с  Вашим  работодателем.  И  оплата  пропорционально  отработанному  или  в  зависимости  от  выработки.

[Мария111]

в вычете налога, доп.отпуск без оплаты

про 4 дня уже встречала на форуме, а про налог и отпуск можете в двух словах рассказать?