0 Пользователей и 2 Гостей просматривают эту тему.
На основании частей первой и второй ст. 126 ТК РФ по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, либо любое количество дней из этой части.
Уффф.. Подала заявление на сокращение по соглашению сторон с выплатой за 6 месяцев с 27 декабря.А там и пенсия...Только бы за полгода закон не изменили.У меня пенсия по вредности.
Цитата: Оксана В. от 20 Октября 2013, 02:49:51Уффф.. Подала заявление на сокращение по соглашению сторон с выплатой за 6 месяцев с 27 декабря.А там и пенсия...Только бы за полгода закон не изменили.У меня пенсия по вредности.Завтра работаю последний день..
Всё зависит от того, как отнесется к Вашей ситуации начальник