Работающая мама

[Lena13773]

@юрист,  или может кто-то еще подскажет , почему не оплачиваются четыре дня , когда их берешь в праздничные дни. Вот по графику если поставили работать 8 марта в праздник и ты на этот день берешь оплачиваемый , то его не оплатят , почему???

Вообще-то это официальный выходной, поэтому вам его и не оплачивают видимо.

[mamaANNushka]

@Lena13773, так не бывает. Если, например, работаешь 1-2 января по графику, то работаешь бесплатно по-вашему выходит? Это рабочие дни с оплатой.

[НикаМара]

@юрист,  или может кто-то еще подскажет , почему не оплачиваются четыре дня , когда их берешь в праздничные дни. Вот по графику если поставили работать 8 марта в праздник и ты на этот день берешь оплачиваемый , то его не оплатят , почему???

Вообще-то это официальный выходной, поэтому вам его и не оплачивают видимо.
[/quote
Так если работа по сменам , то при работе в праздники работодатель платит в двойном размере, значит потому что он должен быть не рабочим. Вобщем кто работает по сменам , тому в праздники лучше работать , а дни писать не на праздники.

[mamaANNushka]

Я столкнулась с непониманием налогового вычета на ребенка инвалида с 2016г.
Хочу описать расчёт, может у кого-то есть недопонимание.
Берем зарплату, работника, например 50 000 руб.
У работника 2 ребенка, один из них ребенок-инвалид.
Вычет на 1 ребенка 1400, на инвалида 12000.
Стандартный расчёт: 50000-13% НДФЛ-6500руб =43500 получил бы на руки работник без детей.
50000-(12000 на реб инвалида + 1400 на первого ребенка)=36600 налогооблагаемая база -13%(4758р составит НДФЛ)
итого на руки 50000-4758=45242 получаем на руки.
т.е. в результате получаем на руки на 1742 рубля больше (45242-43500)
И так, до того месяца, в котором суммарный доход не превысит 350 000 руб.
как-то так sfet

[НикаМара]

@mamaANNushka, как вы все подробно расписали , спасибо .

[Lena13773]

@Lena13773, так не бывает. Если, например, работаешь 1-2 января по графику, то работаешь бесплатно по-вашему выходит? Это рабочие дни с оплатой.

При чём тут бесплатно, Вы о чём?
Я прекрасно знаю как оплачиваются выходные, сама так 20 лет работаю.
Праздничные дни никак не могут быть «рабочими с оплатой».
Это официально праздничные дни с двойной оплатой.
А при таком рабочем графике инвалидные дни оплачиваются по норме рабочего дня.

[НикаМара]

@Lena13773, так не бывает. Если, например, работаешь 1-2 января по графику, то работаешь бесплатно по-вашему выходит? Это рабочие дни с оплатой.

При чём тут бесплатно, Вы о чём?
Я прекрасно знаю как оплачиваются выходные, сама так 20 лет работаю.
Праздничные дни никак не могут быть «рабочими с оплатой».
Это официально праздничные дни с двойной оплатой.
А при таком рабочем графике инвалидные дни оплачиваются по норме рабочего дня.

В том то и дело что они не оплачиваются никак если на праздник написаны , потому что это официальный выходной, и если в этот день работаешь, то получишь в двойном размере.

[НикаМара]

Может еще мне посоветуете . Я вышла на работу с июля , до этого три года в декретном. Теперь , чтобы начислили нормально оплачиваемый  больничный я должна отработать два года 2016 и 2017 . А этот год я работаю , 2015,  полгода он никак не может засчитываться , если неполный?

[mila_milka]

Я столкнулась с непониманием налогового вычета на ребенка инвалида с 2016г.
Хочу описать расчёт, может у кого-то есть недопонимание.
Берем зарплату, работника, например 50 000 руб.
У работника 2 ребенка, один из них ребенок-инвалид.
Вычет на 1 ребенка 1400, на инвалида 12000.
Стандартный расчёт: 50000-13% НДФЛ-6500руб =43500 получил бы на руки работник без детей.
50000-(12000 на реб инвалида + 1400 на первого ребенка)=36600 налогооблагаемая база -13%(4758р составит НДФЛ)
итого на руки 50000-4758=45242 получаем на руки.
т.е. в результате получаем на руки на 1742 рубля больше (45242-43500)
И так, до того месяца, в котором суммарный доход не превысит 350 000 руб.
как-то так sfet

Неправильно. налоговый вычет в месяц: 1400 (на первого ребенка)+1400( на второго ребенка)+12000 на реб инвалида
Из измененного налогового кодекса (вступает в силу изменение с 1 января 2016г)
4) налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах:
1 400 рублей - на первого ребенка;
1 400 рублей - на второго ребенка;
3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка;
12 000 рублей - на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы;

[Софи и Васена]

@mila_milka, не путайте людей в описанном примере выше написано о двух детях, один из них инвалид.

[vesca]

Девушки, а если оклад 12.000т.р., то с новым вычетом как будет?

[Светлана]

Если у вас "грязная " зарплата  меньше либо равна 12 тыс , то подоходный платить не будете.

[МАМА2]

Еще раз, для тех кто в танке, если у меня оклад 12.000.р. с меня подоходный налог не взымается что ли?

Не взимается. Так ровно 12000 на руки и получите)))

[НикаМара]

А оба родителя должны заявление писать по льготе по подоходному налогу?

[vesca]

Спасибо, девочки! Нужно пойти написать заявление. jgdb