Социальное законодательство Украины

[Катерина Л.]

Действительно ли можно оформлять инвалидность по ДЦП до 3 лет? Спасибо за ответ.

     Доброго дня!
     Згідно ст. 1 Закону України «Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам», право   на  державну  соціальну  допомогу  мають  інваліди  з дитинства  і  діти-інваліди  віком  до  18  років.
     Відповідно до п. 2 розділу І «Переліку медичних показань, що дають право на одержання державної соціальної допомоги на дітей-інвалідів віком до 16 років», затвердженого Наказом Міністерства охорони здоров'я України, Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства фінансів  України від  08.11.2001 № 454/471/516, G 80 - G 83 (Код згідно міжнародною статистичною класифікацією хвороб МКХ-10)  - церебральний параліч та інші паралітичні синдроми (назва захворювання та патологічного стану) дають  право на одержання державної соціальної допомоги строком на 5 років.     
     Таким чином, дитиною-інвалідом може бути визнана особа до 18 років, а право на одержання державної соціальної допомоги при ДЦП надають на 5 років.

[Natali100]

Спасибо Вам большое за помощь!!!

[Добрина]

мы тоже в 3 месяца, оформили инвал-ть на 5 лет :(((((

[Катерина Л.]

мы тоже в 3 месяца, оформили инвал-ть на 5 лет :(((((

И нам с 1,2г. дали инвалидность по дцп на 5 лет. Но ведь никогда не поздно ее снять! Так что не унывайте nht

[Darynka]

Здравствуйте! Мне нужна помощь. Скажите, какие права у мамы ребёнка инвалида на работе? Обязаны ли ей составить такой график работы, как удобно маме? (работаю в школе). Есть ли закон, регулирующий это? Спасибо

[Катерина Л.]

Здравствуйте! Мне нужна помощь. Скажите, какие права у мамы ребёнка инвалида на работе? Обязаны ли ей составить такой график работы, как удобно маме? (работаю в школе). Есть ли закон, регулирующий это? Спасибо

Кодекс законів про Працю в Україні:
Стаття 33. Забороняється тимчасове переведення на іншу роботу вагітних жінок, жінок, які мають дитину-інваліда
Стаття 38. Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу – догляд за дитиною-інвалідом) власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.
Стаття 51. Скорочена тривалість робочого часу може встановлюватись за рахунок власних коштів на підприємствах і в організаціях для жінок, які мають дітей віком до чотирнадцяти років або дитину-інваліда.
Стаття 56. За угодою між працівником і власником або уповноваженим ним органом може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень. На просьбу вагітної жінки, жінки, яка має дитину віком до чотирнадцяти років або дитину-інваліда, в тому числі таку, що знаходиться під її опікуванням, або здійснює догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний встановлювати їй неповний робочий день або неповний робочий тиждень.
Стаття 63. Жінки, які мають дітей віком від трьох до чотирнадцяти років або дитину-інваліда, можуть залучатись до надурочних робіт лише за їх згодою.
Стаття 177. Жінки, що мають дітей віком від трьох до чотирнадцяти років або дітей-інвалідів, не можуть залучатись до надурочних робіт або направлятись у відрядження без їх згоди.
Стаття 182-1. Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, одинокій матері, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів.
Стаття 184. Забороняється відмовляти жінкам у прийнятті на роботу і знижувати їм заробітну плату з мотивів, пов'язаних з вагітністю або наявністю дітей віком до трьох років, а одиноким матерям - за наявністю дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда.
Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням. Обов'язкове працевлаштування зазначених жінок здійснюється також у випадках їх звільнення після закінчення строкового трудового договору. На період працевлаштування за ними зберігається середня заробітна плата, але не більше трьох місяців з дня закінчення строкового трудового договору.
Стаття 185. Власник або уповноважений ним орган повинен у разі необхідності видавати вагітним жінкам і жінкам, які мають дітей віком до чотирнадцяти років або дітей-інвалідів, путівки до санаторіїв та будинків відпочинку безкоштовно або на пільгових умовах, а також подавати їм матеріальну допомогу.
Стаття 232. Безпосередньо в районних, районних у місті, міських чи міськрайонних судах розглядаються трудові спори за заявами:
3) жінок, які мають дитину-інваліда.

Відповідь: На підставі ст. 56 КЗпП України пишіть заяву керівнику закладу про встановлення Вам неповного робочого дня або неповного робочого тижня з викладенням конкретних умов - зазначте в які конкретно години та дні ви зможете працювати.

[Darynka]

Дуже дякую за таку повну та докладну відповідь   

[voutik16]

добрый вечер!!!подскажите пожалуста,с ребенком инвалидом проходили обследование в германии!!!там нам поставили 3 тугоухость,слуховые аппараты заказали и купили там,все выписки чеки у нас на руках,слух апарат обошолся в 3 тыс евро!!!скажите пожалуста могут ли мне на украине компенсировать хоть  половину ,потраченую на слух аппарат!!!куда иди???где выяснять???

[vesta]

Здравствуйте! Помогите разобраться в следующей ситуации. Мы с моим сынулей проходим сейчас курс реабилитации в Городском речевом центре Киева. Я обратилась в поликлинику, где ребёнок стоит на учёте , чтобы мне предоставили больничный лист по уходу за ребёнком-инвалидом (у нас спастическая диплегия, ребёнок - не ходит самостоятельно), но мне сказали, что в таких случаях больничный не предоставляется.

Но согласно "Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян" "  пункта 3.12.  Листок  непрацездатності видається одному із працюючих батьків  (опікуну або піклувальнику), який виховує дитину-інваліда до  18  років,  лікуючим лікарем до від’їзду в санаторно-курортний заклад  на  весь  термін  лікування  дитини в санаторно-курортному закладі з урахуванням часу на проїзд в обох напрямках за наявності висновку   ЛКК   про  необхідність  стороннього  догляду  під  час лікування у санаторно-курортному закладі.
     
Листок непрацездатності видається одному із працюючих батьків (опікуну  або  піклувальнику),  який виховує дитину-інваліда до 18 років,  лікуючим  лікарем  до початку лікування у медичних центрах реабілітації   дітей   з  органічним  ураженням  нервової  системи (далі-Центр)   на   весь   термін  лікування  дитини  в  Центрі  з урахуванням   часу   на   проїзд  в  обох  напрямках  на  підставі довідки-виклику   з  Центру  та  за  наявності  висновку  ЛКК  про необхідність стороннього догляду під час лікування у Центрі.
     Закриття листка непрацездатності проводиться лікуючим лікарем на  підставі  медичного  висновку  Центру або санаторно-курортного закладу   про   проведений   курс   лікування   дитини-інваліда  з урахуванням терміну фактичного перебування в Центрі.
     У  разі  порушення  режиму  особою,  що  здійснює  догляд  за дитиною-інвалідом   до   18   років,  лікуючий  лікар  Центру  або санаторно-курортного  закладу  робить  відповідний  запис у листку непрацездатності,  який засвідчується підписом головного лікаря та круглою печаткою Центру або санаторно-курортного закладу.

В поликлинике мотивируют тем, что они звонили в соцстрах и им ответили, что такие больничные не оплачиваются. Для чего же тогда  и для кого существует такая "Інструкція про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян"? Или я всё таки имею право на больничный лист? Заранее спасибо за любую информацию.

[Добрина]

мы тоже в 3 месяца, оформили инвал-ть на 5 лет :(((((

И нам с 1,2г. дали инвалидность по дцп на 5 лет. Но ведь никогда не поздно ее снять! Так что не унывайте nht

и правда, спасибо, вы правы!!

[Oksanochka]

Здравствуйте!подскажите как быть:бывший муж укланяется от алиментов (7 месяцев),исполнительная служба его не ищет,говорят что я должна знать его место работы и место проживания - мы не общаемся как я могу знать.Не могу подать в совбез на доплату т.к. не выдают справку о задолженности. Написала заявление в милицию по месту его прописки - тоже тишина.Хотела написать запрет на выезд - не дали.Что делать?Если он уедет в Россию или ещё куда нибудь мне его тоже самой там искать?

[Анастасия12]

добрый день!
Собираюсь ехать в санаторий "Хаджибей" на санаторно-курортное лечение (за свой счет), мне в поликлинике отказываются давать больничный(ребенок инвалид)
Подскажите, пожалуйста, правомерны их действия и как сними бороться?

[юрист]

Если он уедет в Россию, мне его тоже самой там искать?

Если Вы точно знаете место его нахождения в Российской Федерации,  можете обратиться в федеральный суд соответствующего субъекта Российской Федерации с ходатайством о разрешении принудительного исполнения судебного акта, принятого на территории  Украины,  в Российской Федерации.

[alenka]

Президент Украины Виктор Янукович подписал закон «О внесении изменений в статью закона Украины «О государственной социальной помощи инвалидам детства и детям-инвалидам. Этим законом устанавливается дифференцированный размер надбавки по уходу за ребенком-инвалидом в зависимости от степени потери здоровья у него: на детей-инвалидов подгруппы А надбавка устанавливается в размере 100 процентов от прожиточного минимума, на других детей-инвалидов - 50 процентов от прожиточного минимума. Надбавка за ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет назначается одному из неработающих родителей, усыновителей, опекуну, попечителю, которые фактически осуществляют уход. Одиноким матерям надбавка на уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет назначается независимо от факта работы, обучения и службы.
В целом размер помощи на детей-инвалидов с надбавкой на уход составляет:
- 1597,8 гривны - для детей-инвалидов подгруппы А в возрасте до 6 лет;
- 1111,8 гривны - для детей-инвалидов в возрасте до 6 лет;
- 1835,8 гривны - для детей-инвалидов подгруппы А в возрасте от 6 до 18 лет;
- 1230,8 гривны - для детей-инвалидов в возрасте от 6 до 18 лет.

[vishenka20113]

Здравствуйте!Помогите мне,пожалуйста,советом.У меня ребенок-инвалид 5ти лет я подала на бывшего мужа(отца ребенка) в суд по поводу взыскания с него алиментов на меня и на ребенка в размере 2500грн в месяц.Бывший муж проживает в Италии(у него там вид на жительство),но является гражданином Украины.Суд по алиментам длится уже 6 месяцев.Подскажите как мне действовать доказывать в суде,что мне действительно нужна указанная сумма на лечение ребенка или доказывать,что бывший муж в состоянии платить указанную сумму?В суде интересы бывшего мужа представляет адвокат и говорят,что у ответчика ухудшилось материальное положение(не доказывая это никакими документами) и он может платить только 500грн.На данный момент суд на стороне бывшего мужа и требуют,чтоб я доказала его платежеспособность.Но как я могу это сделать ведь он проживает в Италии.Подскажите как мне быть.Я уже просто в отчаянии.