Работающая мама

[Vlada]

Девочки, хочу поделиться вот такой не самой приятной новостью для работающих мам.
В детской поликлинике мне сказали, что с этого года, больничные на поездку с ребенком в санаторий не выдаются!!!!
А как же быть? - спрашиваю - Путевка по ИПР. РУСЗН выдал. Ведь, не на всех же предприятиях благосклонно относятся к отсутствию работников. Могут ведь и не дать за свой счет!!!
Ответ: Новый закон вышел! Больничные теперь не выдаются, когда с ребенком в санаторий едешь - и точка!

Для меня - это полный ППППП.... 
Я с таким трудом отстаивала свое право вернуться на работу, меня так трудно брали! Изо всех сил меня пытались выпихнуть, скандируя, что здесь не благотворительный приют. Одно дело - принесла бы больничный, а тут - за свой счет! Они ж не дадут, гаденыши! Назло ведь не дадут! Да и еще уволить по статье за прогул постараются....
Вот какое у меня сегодня расстройство 

[catherine]

Девочки, хочу поделиться вот такой не самой приятной новостью для работающих мам.
В детской поликлинике мне сказали, что с этого года, больничные на поездку с ребенком в санаторий не выдаются!!!!
А как же быть? - спрашиваю - Путевка по ИПР. РУСЗН выдал. Ведь, не на всех же предприятиях благосклонно относятся к отсутствию работников. Могут ведь и не дать за свой счет!!!
Ответ: Новый закон вышел! Больничные теперь не выдаются, когда с ребенком в санаторий едешь - и точка!

Для меня - это полный ППППП.... 
Я с таким трудом отстаивала свое право вернуться на работу, меня так трудно брали! Изо всех сил меня пытались выпихнуть, скандируя, что здесь не благотворительный приют. Одно дело - принесла бы больничный, а тут - за свой счет! Они ж не дадут, гаденыши! Назло ведь не дадут! Да и еще уволить по статье за прогул постараются....
Вот какое у меня сегодня расстройство 

Спросите у них номер закона, или попросим у юриста его найти

[ягодка]

Так не плакать!Искать варианты.Мне сегодня начальница заявила,что я манимулирую больным ребенком.Я все годы скрывала от руководства,что у меня больной ребенок.А теперь взяла розовую справку и просто положила на стол самому большому начальнику.Ничего,переживут мои больничные.А то мне заявила моя "благодетельница": решай свои проблемы во время отпуска.Так я их решаю все 12 месяцев.Я делю отпуск ,+ у меня были по работе отгулы,вот и получалось 2 раза свозить на реабилитацию.+ 2 раза за год в клинику, с больничным.Я ездила на реабилитацию туда,где есть лицензия,т.е выдают больничный,когда не хватала дней ,брала 10 суток за свой счет.Недавно я сходила в отдел по труду ,пытаясь выяснить :сколько я могу быть на больничном?Тетка очень вежливо мне сказала,что вопрос вообще некорректный.Сколько нужно,столько и будете!Я не призываю идти на конфликт с руководством,многие годы все получалось как мне надо,но люди почемуто подумали что это ж здорово 4 раза в год ездить в "санатории".Но конечно трудно подгадать путевку и отпуск в одно время,но у меня всегда получалось.Не расстраивайтесь заранее.

[ягодка]

Советую Вам не  огорчаться заранее,успокойтесь,ну как вы собираетесь работать с таким настроением.Они обязательно вам скажут что вы неуравновешенная.Выше нос.Мои руководиели  10 лет и не знали, о моей проблеме,но сами напросились.Обзавидовались.Будете искать варианты.Все будет хорошо.Не ссорьтесь с руководителям,но и не позволяйте себя унижать.Но раз у меня получалось 10 лет и у вас получится!!!!!

[ГалаЕва]

А то мне заявила моя "благодетельница": решай свои проблемы во время отпуска.

А где вы работаете под покровительством такой дамы?
Девочки, вы меня прям пугаете...
Знаю, будет тяжело и с начальством... А могут ведь вообще и не принять. Кому интересны наши проблемы? Да ещё и работаем мы 4 раза в неделю. Это ж наверное перерасход.
Ох! Страшно. Но когда есть нечего страшнее.
Я вообще от коллектива отвыкла, прям комлекс образовался. А ещё все никак не похудею... На диету не могу, грудничок ещё пока моя Ева. А кроме грудного молока почти и не ест ничего...(((((((((((((((((

[ягодка]

Я ситаю если есть возможность работать,нужно работать.Ситуации конечно разные.Даже если есть достаток в семье,все равно надо работать.Хорошо конечно когда работа по душе,но тут уж как говорится,как повезет.И все равно,какой бы хороший не был коллектив,наша проблема-это только наша проблема.Хорошо когда идут на уступки,но будет у руководителя плохое настроение,и наплевать ему на вас,на меня и на наших больных детей.У него может машина с утра не завелась,а тут я со своей проблемой!Но хороших людей все равно больше,а как же без дураков?без них тоже нельзя.

[*angel*]

мы 2 года от ФСС не можем никуда съездить,т.к. они дают путевки в любое время, только не в июле, а у меня в другое время нет отпуска. написала на сайт президента, от минздрава дали на июль, а ФСС предлагает июнь и август

[Vlada]

Недавно я сходила в отдел по труду ,пытаясь выяснить :сколько я могу быть на больничном?Тетка очень вежливо мне сказала,что вопрос вообще некорректный.Сколько нужно,столько и будете!

Ягодка, спасибо за поддержку!
Очень приятно 
Постараюсь быть настроенной более позитивно.
На больничном в прошлом году можно было сидеть сколько угодно - и все бы оплатили, а в этом году нет. Оплатят больничные по уходу за ребенком инвалидом - 120 дней в году. Если сверх 120 дней - будет считаться уважительной причиной для отсутствия на работе, но не оплатят 
Ягодка, а ты не знаешь, положенные нам 14 дней за свой счет можно брать только подряд или можно брать вразбивку? Например, 3+11?

[ГалаЕва]

На больничном в прошлом году можно было сидеть сколько угодно - и все бы оплатили, а в этом году нет. Оплатят больничные по уходу за ребенком инвалидом - 120 дней в году. Если сверх 120 дней - будет считаться уважительной причиной для отсутствия на работе, но не оплатят 

По-моему, это незаконно!!!

[ГалаЕва]

правовые основы предоставления льгот в своей организации работающей маме ребенка-инвалида.

Трудовым Кодексом РФ предусмотрены следующие льготы для женщин, воспитывающих детей-инвалидов:

- направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей-инвалидов, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями. При этом они должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от таких предложений работодателя (ст. 259 ТК);
- по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК);

- одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет по письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (ст. 262 ТК);

- работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (ст. 263 ТК);
- расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребенка-инвалида до 18 лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по п. 1, пп. «а» п. 3, п. 5-8, 10 и 11 ст. 81 ТК (ст. 261).

[Елена Сотникова]

По поводу 120 дней больничный - далее за свой счет - все правильно , это новые правила оплаты больничных листов.
По поводу 14 дней за свой счет - это только там, где есть коллективный договор, где его нет, предоставление 14-ти дней - это право работодателя, а не обязанность.

[ГалаЕва]

По поводу 14 дней за свой счет - это только там, где есть коллективный договор, где его нет, предоставление 14-ти дней - это право работодателя, а не обязанность.

Согласна.
И вообще законы действуют только на госпредприятии.

[Лисичка]

Девочки добрый вечер, У меня вопросик, про 120 дней которые писались ранее, как их можно брать, когда, что нужно, дадут или не дадут отпуск, мы хотим поехать в феврале, но у меня работа, вышла когда моей лялечке было 3г., сейчас ей 3,8. Ребенка отдала в реабилитационный центр, там с ними занимаются, вечером забираешь, как в саду. конечно недавольная ходила долго, воспитателю часто звонила, указания раздавала, сейчас успокоилась, вроде все нормально

[гусейнова светлана]

Девочки добрый вечер, У меня вопросик, про 120 дней которые писались ранее, как их можно брать, когда, что нужно, дадут или не дадут отпуск, мы хотим поехать в феврале, но у меня работа, вышла когда моей лялечке было 3г., сейчас ей 3,8. Ребенка отдала в реабилитационный центр, там с ними занимаются, вечером забираешь, как в саду. конечно недавольная ходила долго, воспитателю часто звонила, указания раздавала, сейчас успокоилась, вроде все нормально

Нам тоже предлагали в группу при реацентре....но я не смогла...он у нас ползает но не говорит...пока мы разговаривали с врачом на полчаса его в группу отдали...пришли ..а он изнутри стоит на коленках и в двери ломится на своём язычке нас зовёт..как увидел скорее на руки и даже дома с рук спускаться не хотел..так испугался.

[Vlada]

Девочки добрый вечер, У меня вопросик, про 120 дней которые писались ранее, как их можно брать, когда, что нужно, дадут или не дадут отпуск.

Вы очень не внимательно читаете темку.   
Никто не писАл, про некие 120 дней, которые можно БРАТЬ. Я писала, что по уходу за ребенком-инвалидом оплачивается 120 дней по БОЛЬНИЧНОМУ ЛИСТУ. Более 120 дней в году - больничные не оплачиваются.