Работающая мама

[Кусямочка]

Девочки, подскажите пожалуйста (в теме возможно это было, но нереально все перечитать): если я оформлена по уходу за ребенком-инвалидом, мой муж имеет право брать 4 оплачиваемых выходных на работе?

имеет,у нас наоборот-папа оформлен,а я беру эти 4 дня.

[Натаsha]

Девочки, подскажите пожалуйста (в теме возможно это было, но нереально все перечитать): если я оформлена по уходу за ребенком-инвалидом, мой муж имеет право брать 4 оплачиваемых выходных на работе?

имеет,у нас наоборот-папа оформлен,а я беру эти 4 дня.

Спасибо! А не подскажете, какие ему документы надо предоставить для этого?

[Кусямочка]

Девочки, подскажите пожалуйста (в теме возможно это было, но нереально все перечитать): если я оформлена по уходу за ребенком-инвалидом, мой муж имеет право брать 4 оплачиваемых выходных на работе?

имеет,у нас наоборот-папа оформлен,а я беру эти 4 дня.

Спасибо! А не подскажете, какие ему документы надо предоставить для этого?

до развода я приносила его трудовую оригинал,просто показывала её и копию розовой...а после развода-копию свидетельства о разводе и копию розовой справки,и так до сих пор.

[юрист]

Девочки, подскажите пожалуйста (в теме возможно это было, но нереально все перечитать): если я оформлена по уходу за ребенком-инвалидом, мой муж имеет право брать 4 оплачиваемых выходных на работе?

имеет,у нас наоборот-папа оформлен,а я беру эти 4 дня.

Спасибо! А не подскажете, какие ему документы надо предоставить для этого?

Смотрите пункты  3  -  5  Правил, утверждённых  Постановлением
от  13.10.2014  №  1048 .   

[Натаsha]

Спасибо!

[Лисичка]

Здравствуйте, юрист у нас на работе сложилась такая ситуация: мы всегда вовремя получали зарплату до 10 числа по договору, в этом месяце зарплату еще не дали, бухгалтер говорит придут в четверг, потом пятницу...денег так и нет. Я с ребенком улетаю в среду на операцию, т. е. жду деньги. Как мне их поторопить?

[юрист]

Здравствуйте, юрист у нас на работе сложилась такая ситуация: мы всегда вовремя получали зарплату до 10 числа по договору, в этом месяце зарплату еще не дали, бухгалтер говорит придут в четверг, потом пятницу...денег так и нет. Я с ребенком улетаю в среду на операцию, т. е. жду деньги. Как мне их поторопить?

Это рассматриваемый в общем порядке трудовой спор. Можете обратиться  в  органы  Федеральной инспекции труда  или  в  суд.

[Машулечка]

Здравствуйте, если мы с отцом ребенка в разводе, то должна ли я предоставлять для предоставлению мне выходных дней справку с его работы, что он не брал эти дни?

[юрист]

Здравствуйте, если мы с отцом ребенка в разводе, то должна ли я предоставлять для предоставлению мне выходных дней справку с его работы, что он не брал эти дни?

Обязаны, потому что расторжение Вашего брака не влияет на права родителей.

[MamaS]

Здравствуйте, если мы с отцом ребенка в разводе, то должна ли я предоставлять для предоставлению мне выходных дней справку с его работы, что он не брал эти дни?

Обязаны, потому что расторжение Вашего брака не влияет на права родителей.

чаще это не делают, это нереально выполнить на практике.

[Тута Ларсен]

Девочки, кто то оформлял неполную рабочую неделю по ст93 ТК? Там есть какие то ограничения? Только один день или еще что то?

[Светлана_Б]

Девочки, кто то оформлял неполную рабочую неделю по ст93 ТК? Там есть какие то ограничения? Только один день или еще что то?

Я оформила. Нет ограничений. Как Вам удобно, так и делаете. Зарплата прпорционально считается. Можно выбрать неполный деь или неполную неделю.
Я оформила себе один выходной в неделю. И еще пользуюсь 4 доп. Выходными. Это выгоднее финасово. В итоге работаю 3 дня в неделю, а зарплата за 4.

[Тута Ларсен]

Спасибо. У нас папа хочет оформить. Вот не знаю, то ли сокращенную неделю или сокращенный день. Дочь не кому из школы забирать, когда мы с сыном на реабилитации. Папа с работы не успевает. Продленка до 18часов.

[Светлана_Б]

Спасибо. У нас папа хочет оформить. Вот не знаю, то ли сокращенную неделю или сокращенный день. Дочь не кому из школы забирать, когда мы с сыном на реабилитации. Папа с работы не успевает. Продленка до 18часов.

Ну может тогда удобнее сокращенный рабочий день. Тоже нет ограничений, хоть на 15 минут сокрвтить можно.

[Тута Ларсен]

Я то же думаю, что лучше сокращенный день. На апрель пока напишет, что б дочь забирать. А то он отпрашивался, бежал к пяти и потом с ней на работу и она там сидела.