Работающая мама

[mama ZLATI]

Девочки,здравствуйте. Помогите советом! Я нахожусь на службе в полиции(сейчас в отпуске по уходу за ребенком), в следующем году  нужно выходить(летом). У реб. диагноз:симптоматическая эпилепсия,ЗПР и т.д. Инвалидность оформлять не стала по многим причинам. Работа не простая, часто выходные задействованы. Слезы на глазах наворачиваются, как подумаю, что придется отказаться от любимого дела, т.к. не представляю, как смогу 3 раза в год посещать реабилитацию.

Я тоже работаю в полици. Вышла после трех лет. На реабилитацию ездим регулярно. Отпуск делю на две части ( он у меня 45 суток) плюс отпуск по семейным обстоятельствам 10 суток, еще можно оформить дополнительный выходной в неделю, если ваш супруг не пользуется этой льготой(но это при наличии инвалидности) и еще можно взять две недели без содержанИя ( тоже при наличии инвалидности у ребенка или если вы являетесь ветераном боевых действий)

[Оксана В.]

Я работаю в бюджетной организации, скажите, эти 4 положенных оплаченных по среднему заработку дня в месяц, кто в конечном итоге компенсирует?, почему работодатели против часто? я еще не пользовалась, но собираюсь приплюсовать эти дни к отпуску, скажите, имею я права взять эти 4 дня подряд? могу я заявление написать заранее и на сколько заранее, т.е. у меня отпуск грубо 40 дней, я хотела взять 4 дня перед отпуском и 4 в конце (это будет уже др месяц, в котором я выйду на работу из отпуска), могу я при уходе в отпуск написать оба заявления или это делается непосредственно в том месяце, когда берешь эти 4 дня?

4 дня оплачиваются в том же порядке, что и пособие по временной нетрудоспособности (больничный). Заявление пишется в том месяце, в котором хотите дни взять. Можно ли подряд - это по согласованию с Вашим работодателем.

я иногда в заявлении писала сразу на несколько месяцев,в том числе и перед отпуском и/или после отпуска дни брала.Работодатель не сопротивлялся(гос.предприятие).Отдел кадров приказ готовил и сразу на подпись руководителю и мне отправляли.Им тоже так удобней было.Правда у меня управление в областном центре было,а живу я в области.Никаких сопротивлений за эти годы со стороны руководства и коллег не было.Даже наоборот когда я выходила в пятницу (или понедельник смотря какие планы с дитем были)для них это было приятным сюрпризом ,без шуток)))

[Norilchanka]

Я работаю в бюджетной организации, скажите, эти 4 положенных оплаченных по среднему заработку дня в месяц, кто в конечном итоге компенсирует?, почему работодатели против часто? я еще не пользовалась, но собираюсь приплюсовать эти дни к отпуску, скажите, имею я права взять эти 4 дня подряд? могу я заявление написать заранее и на сколько заранее, т.е. у меня отпуск грубо 40 дней, я хотела взять 4 дня перед отпуском и 4 в конце (это будет уже др месяц, в котором я выйду на работу из отпуска), могу я при уходе в отпуск написать оба заявления или это делается непосредственно в том месяце, когда берешь эти 4 дня?

Я всегда беру 4 дня перед отпуском и 4 дня в конце (если уже другой месяц). Заявления пишу два, так просит отдел кадров. Еще справки с работы мужа, что он не использовал эти дни, сейчас уже привыкли дают на перед.

[Vlada]

Я работаю в бюджетной организации, скажите, эти 4 положенных оплаченных по среднему заработку дня в месяц, кто в конечном итоге компенсирует?, почему работодатели против часто? я еще не пользовалась, но собираюсь приплюсовать эти дни к отпуску, скажите, имею я права взять эти 4 дня подряд? могу я заявление написать заранее и на сколько заранее, т.е. у меня отпуск грубо 40 дней, я хотела взять 4 дня перед отпуском и 4 в конце (это будет уже др месяц, в котором я выйду на работу из отпуска), могу я при уходе в отпуск написать оба заявления или это делается непосредственно в том месяце, когда берешь эти 4 дня?

Я всегда беру 4 дня перед отпуском и 4 дня в конце (если уже другой месяц). Заявления пишу два, так просит отдел кадров. Еще справки с работы мужа, что он не использовал эти дни, сейчас уже привыкли дают на перед.

Да. Мне тоже так давали. 
Можно и 4 дня подряд! Самое главное, чтобы от мужа было 2 справки с работы за каждый отдельно взятый месяц о том, что он не использовал эти дни и не будет их использовать, и вы 2 заявления пишете.
Я так в санаторий с ребенком ездила. Брала только 2 нед. отпуска, а остальные дни за счет опл. выходных покрывала - в начале отпуска и в конце. (в начале месяца за счет, например, июльских выходных, а в конце - за счет августовских!). Ну, и отпуск основной, соответственно, начинался и июле, а заканчивался в августе, а далее - выходные....
Никогда никаких проблем не было, чтобы написать заявление заранее.

[MamaS]

Я работаю в бюджетной организации, скажите, эти 4 положенных оплаченных по среднему заработку дня в месяц, кто в конечном итоге компенсирует?, почему работодатели против часто? я еще не пользовалась, но собираюсь приплюсовать эти дни к отпуску, скажите, имею я права взять эти 4 дня подряд? могу я заявление написать заранее и на сколько заранее, т.е. у меня отпуск грубо 40 дней, я хотела взять 4 дня перед отпуском и 4 в конце (это будет уже др месяц, в котором я выйду на работу из отпуска), могу я при уходе в отпуск написать оба заявления или это делается непосредственно в том месяце, когда берешь эти 4 дня?

Я всегда беру 4 дня перед отпуском и 4 дня в конце (если уже другой месяц). Заявления пишу два, так просит отдел кадров. Еще справки с работы мужа, что он не использовал эти дни, сейчас уже привыкли дают на перед.

Да. Мне тоже так давали. 
Можно и 4 дня подряд! Самое главное, чтобы от мужа было 2 справки с работы за каждый отдельно взятый месяц о том, что он не использовал эти дни и не будет их использовать, и вы 2 заявления пишете.
Я так в санаторий с ребенком ездила. Брала только 2 нед. отпуска, а остальные дни за счет опл. выходных покрывала - в начале отпуска и в конце. (в начале месяца за счет, например, июльских выходных, а в конце - за счет августовских!). Ну, и отпуск основной, соответственно, начинался и июле, а заканчивался в августе, а далее - выходные....
Никогда никаких проблем не было, чтобы написать заявление заранее.

Девочки! Всем спасибо за ответы! Сделаю, как вы советуете.

[Дания]

Здравствуйте. Подскажите мне пожалуйста. Я работаю в школе, в трудовом договоре указано 36-часовая рабочая неделя, шестидневная. Хочу брать 4 оплачиваемых дня по субботам, но ведь с работы мужа нужна справка, что он эти дни не берет, а он то по субботам выходной. Что делать, чтобы субботы освободить? Может договор можно составить на 5-дневную или уже поздно?

[vesca]

Не важно в какие дни отдыхает муж, главное, что он в текущем месяце не брал эти дополнительные выходные.

[юрист]

Не важно в какие дни отдыхает муж, главное, что он в текущем месяце не брал эти дополнительные выходные.

[Дания]

Спасибки, я что-то затормозила. А еще вопрос, могу ли я поменять в трудовом договоре 6-дневную неделю на 5-дневную с сохранением 36 часов и соответственно оклада. Без согласия работодателя.

[юрист]

Спасибки, я что-то затормозила. А еще вопрос, могу ли я поменять в трудовом договоре 6-дневную неделю на 5-дневную с сохранением 36 часов и соответственно оклада. Без согласия работодателя.

Нет, изменение трудового договора  -  только по соглашению сторон.

[Натаsha]

У меня в феврале очередной отпуск-2 недели. Хочу взять 1 доп. выходной день до отпуска и 2 после него. А муж возьмет оставшийся 1 день. Пошла в отдел кадров написала заявление что хочу присоединить эти выходные к своему отпуску (так мне сказала специалист по кадрам, отработавшая у нас более 30 лет). А начальник отдела кадров отказалась подписывать заявление, потребовала справку с работы мужа. Но мужу тоже нужна такая справка, только с моей работы. В итоге все равно кому-то придется брать эту справку первым! И еще начальницу о.к. смутила формулировка "присоединить к отпуску". Но как правильно написать она тоже не знает, и вообще эту статью ТК она не знает (она у нас новенькая, раньше в кадрах не работала, а понтов ого-го). Юрист, подскажите пожалуйста, кто первым должен взять справку, и как правильно сформулировать заявление?

[юрист]

Пошла в отдел кадров написала заявление что хочу присоединить эти выходные к своему отпуску (так мне сказала специалист по кадрам, отработавшая у нас более 30 лет). А начальник отдела кадров отказалась подписывать заявление

Начальник отдела кадров права :  с такой формулировкой это заявление не составляется. Вы просто просите предоставить Вам дополнительные выходные дни с  такой - до  даты  по  такую - то  дату.  Справку первым берёт тот из родителей, кто раньше получает эти дни.

[Натаsha]

Юрист, спасибо. Получается я первая беру выходные, а отдел кадров мне справку давать отказывается!

[Фея Ника]

Натаsha,
Вообще не сталкивалась с таким моментом как вы , т.е.берете в месяц 3 дня а муж один. Вообще везде написано что если  с мужем берут выхи в один месяц, то пополам - 2 вы, 2 он.....
Интересный момент. А что скажет юрист? Тогда, кстати и справка от второго родителя не нужна! Два дня дается в любом случае при условии отсутствия справки от второго родителя! Я так делаю - беру 2 дня, если справки от мужа нет. Просто не всегда и мужу и мне хочется разводить лишнюю суету бумажную и ходить с "протянутой рукой" просить справки....Но это уже индивидуальное восприятие.  Если есть справка от мужа - беру всегда 4ре дня а не 3 например, как вы хотите. Проще все таки вам по 2 дня взять каждому, без всяких справок!
Отдайте один день мужу, или берети тогда уже все!

А фразу - присоединить к отпуску никогда не пишу в заявлении. Просто указываю дни в заявлении, какие мне надо - они могут быть хоть после отпуска сразу и подряд все, хоть через неделю и через день - это уже как мне удобно. gwcm

[юрист]

Вообще везде написано что если  с мужем берут выхи в один месяц, то пополам - 2 вы, 2 он.

Этого нет нигде:  дополнительные выходные дни распределяются только по усмотрению  родителей / других законных представителей   детей - инвалидов.

Проще все таки вам по 2 дня взять каждому, без всяких справок!

Справка с места работы второго родителя требуется во всяком случае.